Корпоративні договори в механізмі реалізації корпоративних прав учасників юридичних осіб корпоративного типу

Abstract

Стаття присвячена дослідженню ролі корпоративного договору в механізмі реалізації корпоративних прав учасників юридичних осіб корпоративного типу. Зазначається, що світова практика застосування корпоративних угод у галузі корпоративного права має набагато довшу історію, ніж українська. Встановлено, що інститут корпоративного договору в Україні отримав своє нормативне закріплення разом із прийняттям 23 березня 2017 року Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо корпоративних договорів». Проаналізовано законодавчий підхід до визначення поняття та предмету корпоративної угоди. Зроблено висновок, що законодавець має диспозитивний підхід до визначення питань, які можуть бути врегульовані корпоративною угодою, надання учасникам корпоративних юридичних осіб можливості регулювати внутрішні корпоративні відносини на свій розсуд. Встановлено, що характерною особливістю захисту корпоративних прав шляхом укладення корпоративного договору є те, що, з одного боку, воно здійснюється спільно та за погодженням з усіма сторонами корпоративної угоди - учасниками корпорації для реалізації моделі корпоративного управління, а з іншого - кожною стороною за договірними зобов’язаннями. Тобто захист корпоративних прав за допомогою корпоративного договору містить елементи самозахисту, які зазначені у ст. 19 Цивільного кодексу України.