1. Precarpathian National University Repository
  2. Періодичні видання ПНУ
  3. Збірники наукових праць
  4. Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України
  5. 2016
  6. № 42
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/8742
Назва: Інституційний аналіз системи добору і розстановки керівних кадрів у Західних областях УРСР в 1950-1980 рр.
Автори: Редько, Андрій
Ключові слова: адміністративна еліта
компартійна номенклатура
інститути добору кадрів
основні кадри управління
Дата публікації: 2016
Видавництво: Юридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»
Бібліографічний опис: Редько А. О. Інституційний аналіз системи добору і розстановки керівних кадрів у Західних областях УРСР в 1950-1980 рр. / А. О. Редько // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2016. - Вип. 42. - С.13-23.
Короткий огляд (реферат): У статті аналізується система добору і розстановки керівних кадрів у радянській Україні, її недоліки та дефекти функціонування. Головна увага звертається на ключові інститути -КПРС, ВЛКСМ та профспілки СРСР, які утворювали систему добору кадрів, та номенклатурний принцип розстановки кадрів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/8742
Розташовується у зібраннях:№ 42

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
1008-Article Text-2074-1-10-20191031.pdf1.49 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.