DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/7439| Title: | МОНІТОРИНГ ЕФЕКТИВНОСТІ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ УПРАВЛІНСЬКИХ КОНСУЛЬТАНТІВ НА РІВНЯХ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВ |
| Authors: | Попадинець, Ірина Романівна |
| Keywords: | мотивація управлінський консультант моніторинг ефективність |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Попадинець І. Р. Моніторинг ефективності мотивації праці управлінських консультантів на рівнях управління підприємств / І Р. Попадинець // Соціально-гуманітарний вісник. – 22. – 2018. – С. 42-44. |
| Abstract: | При аналізі мотивації праці управлінських консультанті виникає велика кількість нез'ясованих та суперечливих аспектів, які призводять до певної невизначеності, а саме: невідповідності професійного рівня управлінських консультантів вимогам, неефективна система мотивації персоналу, проблеми у галузі навчання, корпоративної культури, досягненні результатів, можливості застосування творчого підходу в ході діяльності, займана посада тощо |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/7439 |
| Appears in Collections: | Статті та тези (ІПОДП) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Popadynets I.R. Monitorynh efektyvnosti motyvatsii pratsi upravlinskykh konsultantiv na rivniakh upravlinnia pidryiemstvom.pdf | 968.1 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.