Innovation approach to the improvement of motivation system of managerial work

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/7409

Назва:	Innovation approach to the improvement of motivation system of managerial work
Автори:	Popadynets, Iryna Попадинець, Ірина Романівна
Ключові слова:	motivation employment incentives compensation package personal incentives reference incentives
Дата публікації:	2014
Бібліографічний опис:	Popadynets I. Innovation approach to the improvement of motivation system of managerial work / Iryna Popadynets // L Association 1901 “SEPIKE”. – 2014. – № 1. – P. 193 - 197.
Короткий огляд (реферат):	This article is dedicated to the analysis of innovative theoretical and methodological principles for creation of effective motivation system of managerial work. A system of incentives for managerial work was offered. It was analysed the components of incentive system of managerial work. The conceptual model of managerial work motivation in the context of incentives was developed.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://hdl.handle.net/123456789/7409
Розташовується у зібраннях:	Статті та тези (ІПОДП)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Popadynets I. Innovation approach to the improvement of motivation system of managerial work .pdf		1.26 MB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI