ФАКТОРНО-ПАРАМЕТРИЧНИЙ ПІДХІД ДО МОТИВАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ

Попадинець, Ірина Романівна; Устенко, Андрій Олександрович

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/7404

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Попадинець, Ірина Романівна	-
dc.contributor.author	Устенко, Андрій Олександрович	-
dc.date.accessioned	2020-05-25T07:39:59Z	-
dc.date.available	2020-05-25T07:39:59Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Устенко А. О. Факторно-параметричний підхід до мотивації управлінської праці [Електронний ресурс] / А. О. Устенко, І. Р. Попадинець // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки. - 2014. - Вип. 6(3). - С. 192-195. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2014_6(3)__50	uk_UA
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7404	-
dc.description.abstract	Стаття присвячена побудові моделі мотивації управлінської праці. Проаналізовано мотивацію управлінської праці в контексті потреб на трьох рівнях управління. Запропоновано класифікацію факторів управлінської праці. Розглянуто методи для системного аналізу факторів управлінської праці.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.subject	фактори	uk_UA
dc.subject	управлінська праця	uk_UA
dc.subject	потреба	uk_UA
dc.subject	інтерес	uk_UA
dc.subject	мотиви	uk_UA
dc.subject	поведінка	uk_UA
dc.title	ФАКТОРНО-ПАРАМЕТРИЧНИЙ ПІДХІД ДО МОТИВАЦІЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Розташовується у зібраннях:	Статті та тези (ІПОДП)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Popadynets I.R. FAKTORNO-PARAMETRYChNYI PIDKhID.pdf		679.37 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI

DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних