Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/7307
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПопадинець, Ірина Романівна-
dc.date.accessioned2020-05-20T09:25:09Z-
dc.date.available2020-05-20T09:25:09Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationПопадинець І.Р. Вплив психотипу особистості на процес прийняття управлінського рішення / І.Р. Попадинець// Економіко-управлінські аспекти трансформації та інноваційного розвитку галузевих і регіональних суспільних систем в сучасних умовах: 2020 рік: Матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 28- 29 квітня 2020 р. Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2020. − с. 65-67uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/7307-
dc.description.abstractУміле поєднання керівником адміністративних та соціальнопсихологічних впливів у кожній конкретній ситуації прийняття рішення є суттєвою психологічною умовою ефективного управління підприємством. Дослідження свідчать про неповноту психологічних знань керівних кадрів підприємств, їх неточність, неконкретність, переваження “житейських” уявлень над науковими поняттями, недостатнє використання знань у процесі управлінської діяльності. Серед причин низького рівня психологічної компетенції автором названі, поряд з іншими, такі фактори, як недоліки в психологічній підготовці керівниківuk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherІФНТУНГuk_UA
dc.subjectпсихотипuk_UA
dc.subjectуправлінське рішенняuk_UA
dc.subjectпит темпераментуuk_UA
dc.subjectконфліктністьuk_UA
dc.titleВПЛИВ ПСИХОТИПУ ОСОБИСТОСТІ НА ПРОЦЕС ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Статті та тези (ІПОДП)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.