1. Precarpathian National University Repository
  2. Відкриті архіви підрозділів ПНУ
  3. Інститут післядипломної освіти та довузівської підготовки
  4. Статті та тези (ІПОДП)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/7307
Назва: ВПЛИВ ПСИХОТИПУ ОСОБИСТОСТІ НА ПРОЦЕС ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ
Автори: Попадинець, Ірина Романівна
Ключові слова: психотип
управлінське рішення
пит темпераменту
конфліктність
Дата публікації: 2020
Видавництво: ІФНТУНГ
Бібліографічний опис: Попадинець І.Р. Вплив психотипу особистості на процес прийняття управлінського рішення / І.Р. Попадинець// Економіко-управлінські аспекти трансформації та інноваційного розвитку галузевих і регіональних суспільних систем в сучасних умовах: 2020 рік: Матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 28- 29 квітня 2020 р. Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2020. − с. 65-67
Короткий огляд (реферат): Уміле поєднання керівником адміністративних та соціальнопсихологічних впливів у кожній конкретній ситуації прийняття рішення є суттєвою психологічною умовою ефективного управління підприємством. Дослідження свідчать про неповноту психологічних знань керівних кадрів підприємств, їх неточність, неконкретність, переваження “житейських” уявлень над науковими поняттями, недостатнє використання знань у процесі управлінської діяльності. Серед причин низького рівня психологічної компетенції автором названі, поряд з іншими, такі фактори, як недоліки в психологічній підготовці керівників
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/7307
Розташовується у зібраннях:Статті та тези (ІПОДП)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Popadynets I.R. Vplyv psykhotypu osobystosti na protses pryiniattia upravlinskoho rishennia.pdf1.49 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.