Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/4228
Назва: ФІНАНСОВІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ СОЦІАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАЦІЯМИ
Автори: Ціжма, Оксана Анатоліївна
Ключові слова: Фінансування трудового потенціалу
розвиток трудового потенціалу
соціалізація управління корпораціями
Дата публікації: 18-лют-2020
Видавництво: Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Бібліографічний опис: Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)] / відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с.
Короткий огляд (реферат): Концептуалізація фінансування розвитку трудового потенціалу є тривалим, складним і багатогранним процесом, тісно пов’язаним зі зміною соціально-економічних формацій.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/4228
Розташовується у зібраннях:Статті та тези (ЕФ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ціжма О. Тези Луцьк 18.02.2020.pdf910.08 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.