Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/4228
Назва: | ФІНАНСОВІ АСПЕКТИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ СОЦІАЛІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАЦІЯМИ |
Автори: | Ціжма, Оксана Анатоліївна |
Ключові слова: | Фінансування трудового потенціалу розвиток трудового потенціалу соціалізація управління корпораціями |
Дата публікації: | 18-лют-2020 |
Видавництво: | Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки |
Бібліографічний опис: | Соціально-компетентне управління корпораціями в умовах поведінкової економіки: [матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (18 лютого 2020 р.)] / відп. ред. О. М. Полінкевич, Л. В. Шостак. – Луцьк, 2020. – 612 с. |
Короткий огляд (реферат): | Концептуалізація фінансування розвитку трудового потенціалу є тривалим, складним і багатогранним процесом, тісно пов’язаним зі зміною соціально-економічних формацій. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/4228 |
Розташовується у зібраннях: | Статті та тези (ЕФ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ціжма О. Тези Луцьк 18.02.2020.pdf | 910.08 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.