Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/16975
Назва: | Роль навчання персоналу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства |
Інші назви: | Автореферат |
Автори: | Вархал, Надія Ярославівна |
Ключові слова: | навчання персоналу, професійний розвиток, конкурентоспроможність підприємства |
Дата публікації: | 12-лип-2023 |
Бібліографічний опис: | Бакалаврська робота складається зі вступу, трьох розділів (9 підрозділів), висновків, списку використаних джерел (56 найменувань) та 3 додатків. Загальний обсяг роботи – 77 сторінок друкованого тексту, з них 65 сторінок – це основний текст, який супроводжується 6 таблицями та 5 рисунками. |
Короткий огляд (реферат): | Актуальність навчання персоналу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства визначаються потребою підприємств у підготовці конкурентоспроможного персоналу, швидкими змінами в бізнес-середовищі, роллю знань у сучасному світі та національними інтересами країни. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/16975 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові роботи студентів, магістрантів, аспірантів (ЕФ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2з. Вархал Надія_МОз_Автореферат.docx | 27.49 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.