Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/15392
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКемінь, Олег Олександрович-
dc.date.accessioned2023-02-27T09:39:58Z-
dc.date.available2023-02-27T09:39:58Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationКемінь О. Cкаутська система всебічного розвитку, як засіб формування негативного ставлення до шкідливих звичок // Вісник Прикарпатського національного університету. Серія: Фізична культура. – 2014. – Вип. 20. – C. 20 – 26.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/15392-
dc.description.abstractФормування негативного ставлення до шкідливих звичок сьогодні є надзвичайно актуальним, оскільки організм молодої людини в період свого розвитку особливо вразливий. В роботі зроблена спроба виявити позитивний вплив скаутської системи всебічного розвитку (на прикладі традицій Національної скаутської організації України “Пласт”) на свідоме ставлення підлітків до власного здоров’я, а також на утвердження засад здорового способу життя. На підставі порівняльного аналізу результатів опитування підлітків 14–15 років, та їх ровесників-пластунів доведено, що сформована столітньою традицією, скаутська система тіло виховання та розвитку особистості здатна утвердити у підлітків свідоме ставлення до власного здоров’я. Молодь, яка присвячує своє дозвілля скаутингу, має чіткі переконання стосовно власної поведінки та девіантної поведінки однокласників.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherПрикарпатський національний університет імені Василя Стефаникаuk_UA
dc.subjectпідліткиuk_UA
dc.subjectшкідливі звичкиuk_UA
dc.subjectздоровий спосіб життяuk_UA
dc.subjectскаутська система всебічного розвиткуuk_UA
dc.titleCкаутська система всебічного розвитку, як засіб формування негативного ставлення до шкідливих звичокuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 20

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Олег Кемінь С.20-26.pdf196.28 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.