Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/13756
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKostruba, Anatoliy-
dc.contributor.authorКоструба, Анатолій Володимирович-
dc.date.accessioned2022-11-24T13:12:46Z-
dc.date.available2022-11-24T13:12:46Z-
dc.date.issued2022-09-30-
dc.identifier.citationКоструба А. ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ ДЕРЖАВОТВОРЕННЯ // Зміни у корпоративному законодавстві в період дії правового режиму воєнного стану в Україні [текст]: Збірник наукових праць за матеріалами XX Міжнародної науково-практичної конференції (30 вересня 2022 року, м. Івано-Франківськ) / НДІ приватного права і підприємництва імені акад. Ф. Г. Бурчака НАПрН України; за ред. д-ра юрид. наук В. А. Васильєвої. Івано-Франківськ, 2022. с.78-81uk_UA
dc.identifier.issnISBN 978-617-8084-14-1-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/13756-
dc.description.abstractНа жаль стан розвитку корпоративного законодавства України залишає бажати кращого. Не зважаючи на інтенсифікацію законотворчого процесу в Україні в цій сфері ми не можемо з упевненістю сказати, що численні зміни нормативного масиву мають під собою розумне підґрунтя. Серед умов – ситуативний характер змін, його безсистемність, політична заангажованість нормотворчого процесу, що обумовлене можливістю отримання економічних преференцій від бюджету на шкоду цілісності багатьох сталих юридичних конструкцій, які використовуються в сфері приватного життя людини. Все це створює «химерний калейдоскоп» законодавчих протиріч, який руйнує не тільки теорію цивільного права, але перешкоджає ефективному правозастосуванню. Тенденції розвитку корпоративного законодавства України на сучасному етапі державотворення. Наведене свідчить, що корпоративне законодавство України потребує свого суттєвого реформування. Особливо гостро стає питання в контексті виконання міжнародних зобов’язань України, встановлених Угодою про асоціацію між Україною та Європейським Союзом з атомної енергії (2014 рік). Аналіз динаміки розвитку корпоративного законодавства України в періодизацій 2000 – 2022 років дозволяє виявити тенденції подолання негативних наслідків «хаосу дезорієнтованого нормотворення» що є одним із викликів часу, що стоїть перед нашою країною сьогодні. Серед таких ми визначено наступні: (1) Уніфікація корпоративного законодавства України; (2) Координація корпоративного законодавства України; (3) Диференціація корпоративного законодавства України; (4) Забезпечення інтересів учасників корпорації; (5) Цифровізація корпоративного законодавства України; (6) Стимулювання соціальної відповідальності корпорації; (7) Гармонізація корпоративного законодавства з правом ЄС.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherНавчально-науковий юридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»uk_UA
dc.subjectKostrubauk_UA
dc.subjectCivil Lawuk_UA
dc.subjectcompany lawuk_UA
dc.subjectcorporative lawuk_UA
dc.subjectcorporationuk_UA
dc.subjectcorporate governanceuk_UA
dc.subjectsell-outuk_UA
dc.subjectfreeze-outuk_UA
dc.subjectкорпоративні юридичні відносиниuk_UA
dc.subjectкорпоративний контрольuk_UA
dc.subjectкорпораціяuk_UA
dc.subjectюридична особаuk_UA
dc.subjectКострубаuk_UA
dc.subjectкорпорацияuk_UA
dc.titleТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ ДЕРЖАВОТВОРЕННЯuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Статті та тези (ННЮІ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
corp2022 (1).pdfПублікація (укр.мова)381.44 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.