Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/12713
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМойсеєнко, Віра Іванівна-
dc.contributor.authorКарпенко, Євгенія Іванівна-
dc.date.accessioned2022-07-26T12:46:48Z-
dc.date.available2022-07-26T12:46:48Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationМойсеєнко В. І. Карпенко Є. І. Мотивація персоналу як основа реалізації функцій управління // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2004. - № 1. - С. 32-41.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/12713-
dc.description.abstractВ статті представлено аналітичний огляд розвитку теорії мотивації та її практичного застосування, представлено інтерпретовані сучасні моделі мотивації персоналу в умовах новітніх форм власності та підприємницької діяльності, застосування яких в умовах України вважається перспективним. Проаналізовано результати досліджень сучасного погляду персоналу на проблеми мотивації та сформульовано шляхи підвищення її впливу на ефективність діяльності підприємства в цілому.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherПрикарпатський національний університет імені Василя Стефаникаuk_UA
dc.titleМотивація персоналу як основа реалізації функцій управлінняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Мойсенко В.І., Карпенко Є.І. С.32-41.pdf364.68 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.