DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/12713| Назва: | Мотивація персоналу як основа реалізації функцій управління |
| Автори: | Мойсеєнко, Віра Іванівна Карпенко, Євгенія Іванівна |
| Дата публікації: | 2004 |
| Видавництво: | Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника |
| Бібліографічний опис: | Мойсеєнко В. І. Карпенко Є. І. Мотивація персоналу як основа реалізації функцій управління // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2004. - № 1. - С. 32-41. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті представлено аналітичний огляд розвитку теорії мотивації та її практичного застосування, представлено інтерпретовані сучасні моделі мотивації персоналу в умовах новітніх форм власності та підприємницької діяльності, застосування яких в умовах України вважається перспективним. Проаналізовано результати досліджень сучасного погляду персоналу на проблеми мотивації та сформульовано шляхи підвищення її впливу на ефективність діяльності підприємства в цілому. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/12713 |
| Розташовується у зібраннях: | № 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мойсенко В.І., Карпенко Є.І. С.32-41.pdf | 364.68 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.