1. Precarpathian National University Repository
  2. Періодичні видання ПНУ
  3. Вісники
  4. Серія: Економіка
  5. 2007
  6. № 5
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/12022
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКоваль, Лариса Антонівна-
dc.date.accessioned2022-02-17T10:27:13Z-
dc.date.available2022-02-17T10:27:13Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationКоваль Л. А. Трудова адаптація жіночої молоді на ринку праці в умовах тендерної професійної сегрегації // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2007. - № 5. - С. 204-208.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/12022-
dc.description.abstractВ статті проаналізовано фактори впливу на процеси професійної адаптації жіночої молоді в умовах ринку праці, пропонуються шляхи та заходи впровадження державної політики в сфері зайнятості та оплати праці, спрямовані на розширення вибору професій жінок, усунення будь-яких проявів професійної сегрегації.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"uk_UA
dc.subjectконкурентноздатність на ринку праціuk_UA
dc.subjectекономічна дискримінаціяuk_UA
dc.subjectпрофесійна сегрегаціяuk_UA
dc.subjectадаптація до соціально - економічних змінuk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectбезробіттяuk_UA
dc.subjectнелегальна праця за кордономuk_UA
dc.subjectґендерний паритет на ринку праціuk_UA
dc.titleТрудова адаптація жіночої молоді на ринку праці в умовах тендерної професійної сегрегаціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 5

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Коваль Л.А. С.204-208.pdf225.52 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.