Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/11519
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пасєка, Станіслава Раймондівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-20T14:22:50Z | - |
dc.date.available | 2021-12-20T14:22:50Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Пасєка С. Р. Мотиваційні чинники інноваційного розвитку соціально-трудового потенціалу // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2012. - № 9. - С. 382-386. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11519 | - |
dc.description.abstract | У статті визначена роль мотивації та мотиваційної сфери використання соціально-трудового потенціалу в цілях інноваційного розвитку. Вказано основні мотиваційні чинники, які спонукають до інноваційної праці працівників, представлені результати мотиваційного моніторингу в Черкаському регіоні. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | мотиваційні чинники | uk_UA |
dc.subject | інноваційна праця соціально-трудового потенціалу | uk_UA |
dc.subject | мотиваційна сфера | uk_UA |
dc.title | Мотиваційні чинники інноваційного розвитку соціально-трудового потенціалу | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | № 9 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Пасєка С.Р. С.382-386.pdf | 209.45 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.