Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://hdl.handle.net/123456789/11286
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЯкубів, Валентина Михайлівна-
dc.contributor.authorПолюк, Мирослава Іванівна-
dc.date.accessioned2021-12-01T07:48:41Z-
dc.date.available2021-12-01T07:48:41Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationЯкубів В. М., Полюк М. І. Класифікація методів мотивації персоналу в системі управління організаціями // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2018. - № 13. - С. 191-196.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/11286-
dc.description.abstractУ статті узагальнено різні наукові підходи до класифікації методів мотивації персоналу в організаціях. Удосконалено існуючу класифікацію методів мотивації шляхом доповнення інноваційними методиками, що можуть використовуватись в Україні. Досліджено взаємозв’язок зовнішніх та внутрішніх методів мотивації персоналу в системі менеджменту. Обґрунтовано структуру комплексного механізму мотивації персоналу в організаціях.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника"uk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectорганізаціїuk_UA
dc.subjectметодиuk_UA
dc.titleКласифікація методів мотивації персоналу в системі управління організаціямиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:№ 13

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Якубів В. М., Полюк М. І.pdf790.26 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.