Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://hdl.handle.net/123456789/11286
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Якубів, Валентина Михайлівна | - |
dc.contributor.author | Полюк, Мирослава Іванівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-01T07:48:41Z | - |
dc.date.available | 2021-12-01T07:48:41Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Якубів В. М., Полюк М. І. Класифікація методів мотивації персоналу в системі управління організаціями // Вісник Прикарпатського університету. Серія: Економіка. - 2018. - № 13. - С. 191-196. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11286 | - |
dc.description.abstract | У статті узагальнено різні наукові підходи до класифікації методів мотивації персоналу в організаціях. Удосконалено існуючу класифікацію методів мотивації шляхом доповнення інноваційними методиками, що можуть використовуватись в Україні. Досліджено взаємозв’язок зовнішніх та внутрішніх методів мотивації персоналу в системі менеджменту. Обґрунтовано структуру комплексного механізму мотивації персоналу в організаціях. | uk_UA |
dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
dc.publisher | ДВНЗ "Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника" | uk_UA |
dc.subject | управління | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | організації | uk_UA |
dc.subject | методи | uk_UA |
dc.title | Класифікація методів мотивації персоналу в системі управління організаціями | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | № 13 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Якубів В. М., Полюк М. І.pdf | 790.26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.