Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/10557
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКернякевич-Танасійчук, Юлія Володимирівна-
dc.date.accessioned2021-07-16T09:37:10Z-
dc.date.available2021-07-16T09:37:10Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationКернякевич-Танасійчук Ю. В. До питання зміни істотних умов праці // Актуальні проблеми вдосконалення чинного законодавства України: Збірник наукових статей. - 2013. - Вип. 33. - С.223-231.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/10557-
dc.description.abstractУ статті розглядається питання зміни істотних умов праці та визначаються істотні умови праці, які можуть бути змінені при наявності об’єктивних причин. Досліджуються зміни в організації виробництва і праці, при наявності яких допускається зміна істотних умов праці. А також здійснюється аналіз порядку проведення зміни істотних умов праці.uk_UA
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherЮридичний інститут ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»uk_UA
dc.subjectістотні умови праціuk_UA
dc.subjectзміна істотних умов праціuk_UA
dc.subjectзміни в організації виробництва і праціuk_UA
dc.subjectпереведення працівника на іншу роботуuk_UA
dc.titleДо питання зміни істотних умов праціuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:№ 33

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
764-Article Text-1496-1-10-20191024.pdf299.5 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.